（通訊員：周啟航 李維維）今年，北方建設集團第三直屬項目部進(jìn)一步強化“人才培養”工作，黨支部尤其注重在青年人員中發(fā)展黨員，通過(guò)“優(yōu)選苗、精培養、重鍛煉、嚴程序”，切實(shí)做好在基層一線(xiàn)發(fā)展黨員工作，從源頭上保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
據了解，該項目部現有35歲以下青年28人，其中青年黨員10人，都分布在各項目施工崗位上。為合理儲備人才，實(shí)現項目部又好又快的長(cháng)遠發(fā)展戰略，項目部著(zhù)眼未來(lái)，高度重視人才培養工作，尤其是對青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，既注重提高他們的思想政治素質(zhì)，又注重提高他們的技術(shù)技能。并制定了詳細的人才培養規劃及各個(gè)培養階段的目標，每年對新分大專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓和思想政治教育，并通過(guò)“導師帶徒”、“一帶一”等活動(dòng)加強青年人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和工作實(shí)踐。
幾年來(lái)，第三直屬項目部始終把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在施工第一線(xiàn)，黨支部經(jīng)常性地組織對青年大學(xué)生進(jìn)行政治理論知識學(xué)習，并通過(guò)老黨員“傳、幫、帶”，使青年大學(xué)生思想更加趨于成熟，專(zhuān)業(yè)技術(shù)更加精湛。今年，該項目部共有1名青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)展為預備黨員，2人被列為入黨積極分子，還有11名團員青年遞交了入黨申請書(shū)。該項目部初步形成了一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬的黨員骨干隊伍和入黨積極分子隊伍，成為了項目管理的中堅力量，為公司的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。
又訊，作為建筑企業(yè)，施工一線(xiàn)是經(jīng)濟建設的前沿陣地，一線(xiàn)員工企業(yè)生產(chǎn)建設的主力軍，為了挑選高質(zhì)量、高素質(zhì)的優(yōu)秀黨員后備人選，北方建設集團獨山子工區黨支部制定發(fā)展計劃，對照黨章標準，將具備條件的優(yōu)秀一線(xiàn)入黨積極分子納入重點(diǎn)培養對象。通過(guò)培養教育和深入細致的思想政治工作和學(xué)習，不斷提高入黨積極分子對黨的理解和認識，使他們從行動(dòng)上自覺(jué)主動(dòng)向黨組織靠攏。
六月份以來(lái)，北方建設集團獨山子工區黨支部書(shū)記鄧武輝對入黨積極分子及培養對象進(jìn)行思想交流，個(gè)別談話(huà)，對他們提出希望和要求進(jìn)行解答。他指出，我們對一線(xiàn)員工的入黨發(fā)展工作，并不意味著(zhù)為了追求量的增加而可以輕視了質(zhì)的因素；相反，我們必須嚴格執行“堅持標準，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入口關(guān)，改變過(guò)去只注重程序和材料，著(zhù)輕個(gè)人思想認識和入黨動(dòng)機的考察。要從“優(yōu)中選優(yōu)”，才能夠保持一線(xiàn)員工的先進(jìn)性和代表性，并充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到讓最優(yōu)秀的人入黨，讓企業(yè)最需要的人入黨。
截止目前，獨山子工區有7名團員青年向黨支部遞交了入黨申請書(shū)，經(jīng)支委會(huì )提交黨員大會(huì )，今年擬定出1名重點(diǎn)培養對象發(fā)展為預備黨員，2名入黨積極分子發(fā)展為重點(diǎn)培養對象。
